1

Аналитическая часть
1. Общие сведения об учреждении
Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение детский сад № 6
«Снежинка» с корпусом № 2 «Сказка» и корпусом № 3 «Теремок»
Сокращенное наименование учреждения: МБДОУ детский сад № 6 «Снежинка» (далее
Учреждение).
Юридический адрес: 624192, Свердловская область, город Невьянск, улица Чапаева № 2.
Расположено в 3-х зданиях по адресам:
Корпус № 1 «Снежинка»
Адрес: 624192, Свердловская область, город Невьянск, улица Чапаева № 2, телефон 8(34356) 4-2436.
Двухэтажное кирпичное здание 1963 года постройки. Имеет отдельный огороженный участок для
детских прогулок.
Корпус № 2 «Сказка»
Адрес: 624192, Свердловская область, город Невьянск, улица Чапаева № 1 телефон 8(34356)4-2435.
Двухэтажное кирпичное здание 1961 года постройки. Имеет отдельный огороженный участок для
детских прогулок.
Корпус № 3 «Теремок»
Адрес: 624191, Свердловская область, город Невьянск, улица Осипенко № 16, телефон 8(34356)424-38.
Одноэтажное деревянное здание 1953 года постройки. Имеет отдельный огороженный участок для
детских прогулок.
Выписка из реестра лицензий по состоянию на «06» июля 2022 г., регистрационный номер
лицензии: № Л035-01277-66/00195878.
Виды реализуемых образовательных программ: основная общеобразовательная программа
дошкольного образования в группах общеразвивающей направленности.
Устав МБДОУ детский сад № 6 «Снежинка» утвержден постановлением администрации
Невьянского городского округа от 30.08.2017 года № 1786 – п.
Сайт МБДОУ детский сад № 6 «Снежинка»: https://6solnev.tvoysadik.ru
e-mail: snezhinka6ds@yandex.ru.
Режим работы МБДОУ детский сад № 6 «Снежинка» - пятидневная рабочая неделя с 7.00
часов до 19.00 (12 часов функционирования).
Структура и количество групп
Количество групп – 9, в зданиях:
Корпус № 1 «Снежинка» улица Чапаева № 2 – 4 группы,
Корпус № 2 «Сказка» улица Чапаева №1 - 4 группы,
2. Корпус № 3 «Теремок» улица Осипенко № 16 - 1 группа,
Предметом деятельности Учреждения является деятельность по реализации основных
общеобразовательных программ - образовательных программ дошкольного образования,
дополнительных общеобразовательных программ - дополнительных общеразвивающих программ
различной направленности, деятельность по присмотру и уходу за детьми, иная приносящая доход
деятельность.
Основная цель деятельности – образовательная деятельность по образовательным программам
дошкольного образования, присмотр и уход за детьми.
Целевой ориентир образовательного Учреждения – формирования ключевых
компетентностей воспитанников Учреждения через:
- обеспечение целостной системы знаний, умений, навыков;
- сохранение и укрепление здоровья воспитанников:
-развитие личности воспитанников, их познавательных и творческих способностей.
2

Корпуса МБДОУ детский сад № 6 «Снежинка»:
Адрес

Этаж

Корпус № 1 2
«Снежинка»
ул.
Чапаева
№2
Корпус № 2 2
«Сказка» ул.
Чапаева № 1
Корпус № 3 1
«Теремок»
ул.Осипенко
№ 16

Стены

Год
постройки

Проект

Площадь
здания
(кв. м)

Кирпичные

1963

Типовой
проект

784,7

Площадь
земельного
участка
(кв. м)
4426

Кирпичные

1961

Типовой
проект

1099.5

5078

Деревянные

1953

Типовой
проект

233,5

3240

3. Оценка системы управления Учреждением
Управление
Учреждением
осуществляется
в
соответствии
с
действующим
законодательством и Уставом. Управление Учреждения строится на принципах единоначалия и
коллегиальности. Коллегиальными органами управления являются:
- Педагогический совет МБДОУ детский сад № 6 «Снежинка»
- Общее собрание работников МБДОУ детский сад № 6 «Снежинка».
Основными задачами данных коллегиальных органов являются непосредственное участие в
управлении Учреждением, выбор стратегических путей развития Учреждения и подготовка
управленческих решений, входящих в компетенцию того или иного органа. Их функции и
направления прописаны в соответствующих Положениях.
Органы управления, действующие в Учреждении
Наименование органа

Функции

Заведующий

Единоличный исполнительный орган Учреждения, осуществляющий
свою деятельность на основании трудового договора, структура и
содержание которого соответствуют действующему законодательству
Российской Федерации.
Контролирует работу и обеспечивает эффективное взаимодействие
структурных
подразделений организации,
утверждает
штатное
расписание, отчетные документы Учреждения, осуществляет общее
руководство Учреждением.

Педагогический совет Коллегиальный орган управления Учреждением, создаваемый в целях
МБДОУ детский сад № совершенствования
образовательной
деятельности,
повышения
6 «Снежинка»
профессионального уровня педагогических работников, действующий
на основании Положения о Педагогическом совете.
Осуществляет текущее руководство образовательной деятельностью
Учреждения, в том числе рассматривает вопросы:
развития образовательных услуг;
регламентации образовательных отношений;
разработки образовательных программ;
3

выбора учебников, учебных пособий, средств обучения и воспитания;
материально-технического обеспечения образовательной деятельности;
аттестации, повышения квалификации педагогических работников;
координации деятельности методических объединений
Общее
собрание Коллегиальный орган управления Учреждением, создаваемый с целью
работников
МБДОУ решения вопросов в сфере трудовых отношений работников
детский сад № 6 Учреждения и работодателя, действующий на основании Положения об
«Снежинка»
общем собрании работников.
Реализует право работников участвовать в управлении образовательной
организацией, в том числе:
участвовать в разработке и принятии коллективного договора, Правил
трудового распорядка, изменений и дополнений к ним;
принимать локальные акты, которые регламентируют деятельность
образовательной организации и связаны с правами и обязанностями
работников;
разрешать
конфликтные
ситуации
между
работниками
и
администрацией образовательной организации;
вносить предложения по корректировке плана мероприятий
организации, совершенствованию ее работы и развитию материальной
базы
Интересы трудового коллектива представляет Профсоюзный комитет, в состав которого
входит 41 сотрудник. В созданной структуре управления виден принцип гласности открытости.
Учреждение обеспечивает открытость и доступность сведений путем размещения на официальном
сайте Учреждения в сети «Интернет» и обновления в течение 10 рабочих дней со дня их создания,
получения или внесения в них соответствующих изменений.
Вывод: Структура и система управления соответствуют специфике деятельности
Учреждения, создает условия для оптимального взаимодействия администрации и трудового
коллектива, решения поставленных задач, способствует повышению качества образования.
По итогам 2023 года система управления Учреждением оценивается как эффективная,
позволяющая учесть мнение работников и всех участников образовательных отношений.
Структура и механизм системы управления способствует стабильному функционированию
и развитию Учреждения.
3. Оценка образовательной деятельности Учреждения
Образовательная деятельность в Учреждении организована в соответствии с Федеральным
законом от 29.12.2012 года № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», ФГОС ДО
(Приказ Минобрнауки России от 17.10.2013. № 1155), ФОП ДО (Приказ Минпросвещения РФ от
25.11.2022. № 1028), СП 2.4.3648-20 «Санитарно-эпидемиологические требования к организациям
воспитания и обучения, отдыха и оздоровления детей и молодежи», СанПиН 1.2.368521 «Гигиенические нормативы и требования к обеспечению безопасности и (или) безвредности
для человека факторов среды обитания» (с 01.01.2021 г.), другими нормативными правовыми
актами, которые регулируют деятельность образовательных организаций, основными
образовательными программами. локальными нормативными актами Учреждения.
С 1 сентября 2023 года все детские сады Российской Федерации начали работать по ФОП ДО.
С внедрением ФОП ДО упор будет сделан на воспитание и развитие ребенка как
гражданина Российской Федерации, а также на приобщение к духовным и культурным ценностям
российского народа.
Для успешного внедрения ФОП ДО в образовательную деятельность МБДОУ детский сад
№ 6 «Снежинка» составлен план работы по ФОП ДО, разработан чек – лист по ФОП ДО, проведён

4

анализ РППС в соответствии с инфраструктурой. Было скорректировано положение о рабочих
программах.
К 01.09.2023. составлены ООП ФОП ДО, рабочие программы педагогов по реализации
основной образовательной программы, составлен и реализуется план проекта «Знакомство
дошкольников с народами России».
Также с 01.09.2023. реализуются программы дополнительного образования «Успешный
дошкольник», «Ментальная музыка», «Волшебные капли Эбру».
Были скорректированы условия обучения воспитанников с ОВЗ. В рамках работы
решаются следующие задачи:
1) Оказывается психолого – педагогическая помощь;
2) Воспитывается самостоятельность и независимость при освоении доступных видов
деятельности;
3) Формируется интерес к различным видам деятельности в рамках реализации
дополнительных общеобразовательных программ
В Учреждения реализуются дополнительные ограничительные и профилактические меры в
соответствии с СП 3.1/2.4.3598-20:
 ежедневный усиленный фильтр воспитанников и работников - термометрию с помощью
бесконтактных термометров и опрос на наличие признаков инфекционных заболеваний.
Лица с признаками инфекционных заболеваний изолируются, Учреждение уведомляет
территориальный орган Роспотребнадзора;
 еженедельную генеральную уборку с применением дезинфицирующих средств,
разведенных в концентрациях по вирусному режиму;
 ежедневную влажную уборку с обработкой всех контактных поверхностей, игрушек и
оборудования дезинфицирующими средствами;
 дезинфекцию посуды, столовых приборов после каждого использования;
 бактерицидные установки в групповых комнатах;
 частое проветривание групповых комнат в отсутствие воспитанников;
 проведение всех занятий в помещениях групповой ячейки или на открытом воздухе
отдельно от других групп;
 требование о заключении врача об отсутствии медицинских противопоказаний для
пребывания в детском саду ребенка, который переболел или контактировал с больным
COVID-19.
В соответствии с новыми санитарными требованиями Учреждение функционировало в
особом режиме: изменение режима дня, в том числе режима питания и режима прогулок;
модернизация РППС; запрет массовых мероприятий в закрытых помещениях, а также с
посещением родителей; входной фильтр всех лиц, посещающие Учреждение; регулярное
проведение противоэпидемических мероприятий; обеспечение групповой изоляции с проведением
всех занятий в помещениях групповой ячейки и на открытом воздухе отдельно от других
групповых ячеек; ежедневная обработка игрушек и иного оборудования с применением
дезинфицирующих средств.
Образовательная деятельность ведется на основании утвержденной основной
образовательной программы дошкольного образования, которая составлена в соответствии с
ФГОС ДО и ФОП ДО, санитарно-эпидемиологическими правилами и нормативами, с учетом
недельной нагрузки, а также адаптированных программ дошкольного образования.
Нормативный срок освоения 6 лет 10 месяцев (с 1 года 2 мес. до 8 лет).
В здании по ул. Осипенко № 16 реализуются следующие парциальные образовательные
программы:

5

- «От рождения до школы» под редакцией Н.Е. Вераксы (для воспитанников в возрасте с 3 до 7
лет.).
В здании по ул. Чапаева, 2 и Чапаева-1 реализуются следующие парциальные программы:
- Образовательная система «Детский сад - 2100» (для воспитанников в возрасте с 3 до 7 лет).
Образовательная система «Детский сад - 2100» представлена следующими направлениями
деятельности:
познавательно-речевое (предметы «Игралочка», «Моя математика», «По дороге к азбуке»,
«Здравствуй, мир!», «Все по полочкам», «Лесные истории», «Ты - словечко, я - словечко…»)
Содержание комплексной образовательной программы «Детский сад-2100» дополняется:
«От рождения до школы» под редакцией Н.Е.Вераксы;
«Развитие речи» автор Затулина Г.Я.,
«Конструирование и художественный труд в детском саду» Куцакова Л.В.
- программа музыкального воспитания детей дошкольного возраста «Ладушки» /Под редакцией
И.А. Каплуновой, И. Новоскольцевой и рабочих программ Баклыковой С.В., Масленниковой
И.Ю.;
- программа «Цветные ладошки» (Изодеятельность в детском саду), автор И. А.Лыкова;
- «Безопасность», составители Н.Н.Авдеева, О.Л.Князева, Р.Б. Стеркина;
- Физическое развитие воспитанников представлено программой Пензулаевой Л.М.
В настоящее время в Учреждении реализуется часть программы, формируемая участниками
образовательных отношений. С учётом образовательного заказа родителей, материально технической базы, профессионального уровня воспитателей, социального окружения.
Рабочая программа. ОО «Познавательное развитие» («Блоки Дьенеша»). Составители:
Чуракова Т.А., Карпова Н.А.
Рабочая программа. ОО «Познавательное развитие» («Шахматы»). Составитель: Дортанс
М. В.
Рабочая программа. ОО «Художественно – эстетическое развитие» («Волшебный
квиллинг»). Составитель: Кузнецова Т.А.
Рабочая программа. ОО «Речевое развитие» («Забавушка»). Составители Брусницына Е.Н.,
Беляева И.И., Саляхутдинова Н.Ю.
Рабочая программа. ОО «Художественно – эстетическое развитие» («Волшебная
песочница»). Составители: Васильева О.В., Смолякова С.П.
Рабочая программа. ОО «Познавательное развитие» («Кубики Никитиных»). Составители:
Пестрикова В.С., Одинцева А.В., Губайдулина Н.В.
Рабочая программа. ОО «Социально – коммуникативное развитие» («Психологическое
занятие»). Составитель: Сохина Л.А.
Кроме этого, воспитанники посещают занятия в НГИАМ «Я иду в музей» по
просветительно-образовательной программе Тюкиной Т.В., Центр детского чтения «Радуга».
Организованы дополнительные занятия «Настольный
теннис» для
воспитанников
подготовительных групп.
В целях создания целостной системы, обеспечивающей оптимальные педагогические
условия для детей с трудностями в освоении основной общеобразовательной программы и в
поведении, функционирует психолого– педагогический консилиум (ППк). Разработаны локальные
акты, Положение и тп. Утвержден состав членов ППк.
В период 2023 года проведено 15 заседаний ППк с целью оказания детям своевременной
психолого – педагогической, логопедической и медицинской помощи.
Для уточнения причин недостаточного усвоения основной общеобразовательной программы и
задержки речевого развития родителям 43 воспитанников было рекомендовано проийти ПМПК.
Рекомендации ПМПК были проанализированы на заседаниях ППк, проведены консультации с
родителями.

6

Учебный Кол-во заседаний
Кол-во
детей, Кол-во
год
плановых внеплановых рекомендованных детей,
на ТПМПК
прошедших
ТПМПК
2019 – 4
2
10
8
2020
2020 – 4
2
18
9
2021
2021 – 4
15
7
2022
20224
2
16
8
2023

ЗПР

ОНР
(ТНР)

РАС

3

5

-

7

2

-

6

1

-

3

4

1

На 31 мая 2023 года заключения ПМПК имеют 18 воспитанников, которые находятся на
психолого – педагогическом, логопедическом и медицинском сопровождении. С детьми
подготовительной группы была проведена фронтальная диагностика по изучению уровня общего
развития.
Принято и реализуется Положение об оказании логопедической помощи в Учреждении, приказ от
30.08.2021г. № 249-Д.
Выполнение программ по всем направлениям деятельности за отчетный период составляет
100%.
Выполнение учебного плана 99,9%.
Реализуемые парциальные программы позволяют воспитанникам проявлять инициативу и
самостоятельность в разных видах деятельности – игре, общении, познавательно –
исследовательской деятельности, конструировании и др.
Используемые в образовательной деятельности парциальные программы строятся на единых
принципах, не допускают дублирования содержания, не противоречат концепции образовательной
системы «Детский сад-2100», «От рождения до школы» под редакцией Н.Е. Вераксы и вместе с
ними обеспечивают целостность педагогической деятельности.
Учебный план соответствует гигиеническим требованиям к максимальной нагрузке детей
дошкольного возраста, утвержден приказом заведующего Учреждения, является одним из
нормативных документов. Все разделы учебного плана обеспечены методическими комплектами,
рабочими программами педагогов, дидактическими материалами.
Вывод: уровень и направленность реализуемых парциальных образовательных
программ соответствуют ФГОС ДО и ФОП ДО, требованиям основной программы
дошкольного образования, обеспечивает полноценное проживание воспитанниками всех
этапов детства, приобщение воспитанников к социокультурным нормам, традициям семьи,
общества и государства. Образовательная деятельность в Учреждении обеспечивает
развитие детей во всех пяти взаимодополняющих образовательных областях: социальнокоммуникативное развитие, познавательное развитие, речевое развитие, художественноэстетическое развитие, физическое развитие
4. Оценка функционирования внутренней системы качества образования
Ведущим видом деятельности в Учреждении является игровая деятельность. Развивающая
предметно-пространственная среда позволяет в игре развивать доброжелательность,
взаимовыручку, инициативу, творчество, организаторские способности ребенка, его
социализацию.
В группах созданы условия для организации творческих, режиссерских, дидактических игр.
Образно-символический характер игры способствует развитию воображения, наглядно-образного
мышления. В Учреждении создана комфортная, уютная, домашняя обстановка. Педагоги
развивают в ребенке уверенность в себе, самостоятельность, сохраняют индивидуальность.
7

Доброжелательная психологическая атмосфера, созданная в Учреждении сотрудниками,
поддерживает инициативу детей в общении с взрослыми и сверстниками.
Для осуществления образовательной деятельности сотрудники используют современные
формы организации обучения. В соответствие с требованиями образовательной системы «Детский
сад-2100» игровые занятия проводятся по подгруппам, имеют форму интегрированных,
тематических и комплексных занятий, игр-занятий с элементами двигательной активности, что
обеспечивает чередование умственной и физической нагрузок.
Воспитатели побуждают
воспитанников к самостоятельному поиску ответов на возникающие вопросы, используют в
работе проблемное обучение, ТРИЗ – технологию, развивают познавательную активность,
используя методы и приемы: моделирование, экспериментирование, детскую продуктивную и
проектную деятельность, развивающие и дидактические игры.
На основании Положения о системе внутреннего мониторинга качества образования в
Учреждении в течение учебного года был проведен мониторинг освоения детьми основной
общеобразовательной программы.
Данные мониторинга отражают динамику становления показателей, которые развиваются у
дошкольников на протяжении всей образовательной деятельности. Прослеживая динамику
развития воспитанников по показателям, выявляя, имеет ли она неизменяющийся, прогрессивный
или регрессивный характер, можно дать общую психолого-педагогическую оценку успешности
воспитательных и образовательных воздействий взрослых на разных ступенях образовательной
деятельности, а также выделить направления развития, в которых воспитанник нуждается в
помощи.
Мониторинг освоения образовательной программы включает изучение образовательных
областей: речевое, физическое, познавательное, художественно-эстетическое, социальнокоммуникативное развитие.
По результатам диагностирования в 2022 -2023 учебном году воспитанники Учреждения
имеют следующие уровни освоения программы:
на начало года – высокий уровень 10%, средний 50%, низкий 40%;
на конец года - высокий уровень 34, средний 44%, низкий 22%. (18 детей с заключениями
ПМПК)
Мониторинг готовности воспитанников (56 чел.) к школе, проведённый педагогами и
психологами общеобразовательных школ города Невьянска, где обучаются выпускники МБДОУ
детский сад № 6 «Снежинка» в сентябре 2023г., показал следующие результаты: 67% -высокий и
средний уровень, 37% - низкий уровень.
В целях улучшения качества подготовки воспитанников и с учетом полученных результатов
мониторинга в 2023 году в Учреждении проведено:
- предварительная диагностика в подготовительных группах
- консультация-практикум для воспитателей по диагностике готовности воспитанников к школе
- ознакомление родителей с результатами промежуточной диагностики на родительских
собраниях и в индивидуальном порядке
- ознакомление родителей подготовительных групп с комплексом заданий диагностики
первоклассников по методике Кочуровой Е.Э.
- предложены рекомендации для родителей (законных представителей) комплексы заданий
диагностики по методике Кочуровой Е.Э.
- разработаны комплексы заданий с различными вариантами решений по методике Кочуровой Е.Э.
- разработанные задания предоставлены воспитателям подготовительных групп
- с 01.10.2023. воспитанники подготовительной группы № 3 занимались по дополнительной
программе «Успешный дошкольник»
В течение всего учебного года воспитанники Учреждения успешно участвовали в
конкурсах и мероприятиях различного уровня.
Наименование мероприятия

Результат
8

Смотр – конкурс фотографий «Ёлка - светлячок»
Муниципальный конкурс «Зима - опасная пора»
Лыжня России
Конкурс моделей одежды «Юная модница»
Лучший манекенщик

Свидетельства
Победитель
Благодарственное письмо
2 место
Грамоты Юный манекенщик и Юная
манекенщица
Муниципальная выставка «Мамин палисадник» 1 место
Международная природоохранная акция «Марш Грамота 1 место
парков»
Муниципальная
выставка
ДПТ
«Радуга Свидетельства
творчества»
Муниципальная акция «Добрая зима для птиц»
1 победитель
Муниципальная акция «Покормите птиц зимой»
Грамота 1 место, 3 место
Акция «Сохраним живую ель»
Свидетельство
Фестиваль детского творчества «Весенняя капель» 1,3 место
Выставка ДПТ «Моя безопасность»
5 Победителей
Муниципальный фестиваль «Маленькая страна»
Диплом
Областной конкурс театров моды «Булавка»
3 место
Детская спартакиада для дошкольников
Благодарность
Муниципальный конкурс «Россия – это мы!»
1 место
Международный
фестиваль
–
конкурс Грамота
«Адмиралтейская звезда»
3 Победителя
«Межрегиональная акция «Кроншнеп – птица Дипломанты 1 степени
2023года»
Международный конкурс «Астра»
1,2,3 место
Муниципальный конкурс «Юный туристёнок»
Сертификаты
Спортивное мероприятие «Осенняя прогулка 2023» 5 победителей, свидетельства
Экологическая акция «Отходам 2 жизнь!»
Конкурс игрушек на Городскую ёлку
Свидетельства
Грамота
Конкурс новогодних игрушек «Старая, старая 3 место
сказка»
4 билета на ёлку Главы НГО
Международный
конкурс
«Изобразительное 5 билетов на Демидовскую ёлку
искусство»
1 место
Всероссийский конкурс ДПТ. Аппликация»
Всероссийский конкурс «География»
1 место
Конкурс МКУ НГО «Центр молодёжной 1 место
политики»
Грамоты за победу
Краеведческий конкурс НГИАМ «Невьянское
образование: люди, события, факты». Викторина 1 место – 4 воспитанника
«Из истории Невьянского образования»
2 место-3 воспитанника
5. Оценка кадрового обеспечения
В целях повышения качества образовательной деятельности в Учреждении проводится
целенаправленная кадровая политика, основная цель которой – обеспечение оптимального баланса
процессов обновления и сохранения численного и качественного состава кадров в его развитии, в
соответствии потребностями Учреждения и требованиями действующего законодательства.
Основные принципы кадровой политики направлены:
- на сохранение, укрепление и развитие кадрового потенциала;
- создание квалифицированного коллектива, способного работать в современных условиях;
повышения уровня квалификации персонала.
9

МБДОУ детский сад № 6 «Снежинка» полностью укомплектован кадрами в соответствии со
штатным расписанием.
Образовательную деятельность осуществляют 20 педагогов:
- 2 музыкальных руководителя
- 16 воспитателей
- 1 учитель – логопед
- 1 педагог – психолог.
В Учреждении работают педагоги с образовательным цензом:
9 (45%) человек имеют высшее профессиональное педагогическое образование.
11 (55%) человек имеют среднее профессиональное педагогическое образование.
Прохождение курсов повышения квалификации педагогическими и руководящими
работниками образовательного учреждения
№ Количество
Из
них %
Количество
%
Не
прошли
п/п педагогически прошли КПК прохожде педагогически прохождени курсы
х
ив 2023 году х
и я
за повышения
руководящих
ния
в руководящих последние 3 квалификации за
работников
учебном работников,
календарны последние
3
(без
году
прошедших
х года
года
(указать
совместителей
повышение
ФИО)
)
квалификации
за последние 3
года
1
2
3
4
5
6
7
1

23

23

100

23

100

0

Коллектив Учреждения работоспособен, обладает богатым опытом профессиональной
деятельности.
Стаж работы педагогических и руководящих работников:
- более 25 лет имеют 13 чел. (56,5%)
- с 10 и до 25 лет - 6 чел. (26,1%)
- от 5 до 10 лет - 3 чел. (13,1%)
- до 5 лет - 1 чел. (4,3%)
Педагогические работники имеют достаточный уровень профессионально-личностного
потенциала, квалификации и профессиональной компетентности, что подтверждают результаты
аттестации:
- высшую квалификационную категорию имеет 7 человек (35 %)
- первую квалификационную категорию имеют 8 человек (40%)
- соответствие занимаемой должности имеют 3 педагога (25 %)
- 3 педагога не аттестованы, т.к. работают в ОО менее 2 лет.
С 01.09.2023г. введён новый порядок аттестации педагогических работников организаций,
осуществляющих образовательную деятельность (приказ Минпросвещения России от 24.03.2023.
№ 196) в электронном формате. Для педагогов проведены консультации, даны разъяснения «Об
особенностях проведения аттестации в электронном формате». Документы размещены на
официальном сайте Учреждения. С сентября 2023 года по декабрь 2023г. процедуру прохождения
аттестации в электронном формате с использованием единого портала государственных и
муниципальных услуг прошли 2 педагога (Карпова Н.А. 1КК, Брусницына Е.Н. 1КК)
В 2023 учебном году общий процент аттестованных педагогических работников составляет
85%.
10

97% (22 чел.) педагогических и руководящих работников прошли курсы повышения
квалификации по программе «Особенности реализации ФОП ДО»
21% (4 педагога) прошли курсы повышения квалификации по программе «Организация
образовательной деятельности детей раннего и младшего дошкольного возраста в соответствии с
ФГОС ДО».
5% (1 чел.) Руководящий работник прошёл курсы повышения квалификации по программе
«Цифровая культура педагога».
5 % (1 педагог) прошёл курсы повышения квалификации по программе «Интерактивные
технологии в речевом развитии детей дошкольного возраста, обучение с использованием ДОТ».
100% (23 чел.) прошли курсовую подготовку по программе «Оказание первой помощи
пострадавшим»
21 % (4 чел.) руководящий работник прошёл курсовое обучение в области ГО и защиты от ЧС
должностных лиц категории "Руководители организаций, не отнесенных к категории по
гражданской обороне»
Педагогические и руководящие работники Учреждения активно представляют опыт своей
работы в муниципальных, региональных, Российских конкурсах, семинарах, выставках и
других мероприятиях
Форма

Уровень

1
2
Фестиваль педагогических Муниципальный
идей и инноваций
Фестиваль педагогических Муниципальный
идей и инноваций
ММО
учителей
- Муниципальный
логопедов
ММО
музыкальных Муниципальный
руководителей
ММО
педагогов
- Муниципальный
психологов
Проект
«Педагог Муниципальный
завтрашнего дня»
Квест «Мы лучшие»
Муниципальный

Педагогические
чтения
Невьянского городского
округа
Конкурс «Призвание »
Квест – игра «Невьянск на
карте страны»
Всероссийский
профессиональный
конкурс
«Педагог
–
психолог России»

Представлял
(Ф.И.О.)
4
Россамахина Л.В.

Результат

Пьянкова Н.А.
Баклыкова С.В.
Россамахина Л.В.

3 место

5
Свидетельство

Свидетельство

Баклыкова С.В.
Масленникова
И.Ю.
(руководитель ММО)
Сохина Л.А.
(руководитель ММО)
Одинцева А.В.
Чуракова Т.А.
Брусницына Е.Н.
Одинцева А.В.
Карпова Н.А.

Благодарность

Муниципальный

Саляхутдинова Н.Ю.
Брусницына Е.Н.

Свидетельства

Муниципальный
Муниципальный

Чуракова Т.А.
Педагоги

Свидетельство
I место

Муниципальный

Сохина Л.А.

III место

11

Всероссийский
профессиональный
конкурс
«Педагог
–
психолог России»
Городской
пилотный
проект «Музейный бум в
ДОО»
Краеведческий
конкурс
НГИАМ
«Невьянское
образование
люди,
события, факты»
Мероприятия Висимского
заповедника

Региональный

Сохина Л.А.

Благодарность

Региональный

Смолякова С.П.
Россамахина Л.В.

II место

Муниципальный

Коллектив
детский
сад
«Снежинка»

Межрегиональн
ый

Беляева И.И.
Кузнецова Т.А.

Сертификаты

Августовское
Муниципальный
педагогическое совещание

Карпова Н.А.

-

Первенство
спортивному
ориентированию

по Муниципальный

Коллектив
детский
сад
«Снежинка»

МБДОУ Благодарность
№
6

XXXII
Международные Муниципальный
Рождественские чтения

Кузнецова Т.А.
Чуракова Т.А.

Свидетельства

XI
Всероссийский Региональный
конкурс
«Воспитатели
России
–
2023».
Номинация
«Лучшая
научная
разработка
сохранения и укрепления
традиционных российских
духовно – нравственных
ценностей
ДО
от
поколения к поколению».
Музыкально
–
познавательная
игра
«Заиграй-ка!»
с
использованием музейной
педагогики для детей и их
семей.
Педагог
–
новатор Муниципальный
муниципальной системы
образования Невьянского
городского округа

Баклыкова С.В.

1 место

Баклыкова С.В.

Приказ
Управления
образования от
01.12.2023. №
740-Д

МБДОУ I место
№
6

12

Конкурс педагогического
мастерства
работников
образования
«Лучший
методический материал».
Работа «Лэпбук «Россия –
многонациональная
страна»
Конкурс «Мы вместе, мы
едины!»
Конкурс педагогического
мастерства
работников
образования
«Лучший
методический материал».
Работа
«Объёмная
аппликация
с детьми
младшего
дошкольного
возраста»
Межрегиональный
фестиваль «Уральскими
тропами: путешествие по
календарю»

Всероссийский
конкурс

Дортанс М.В.

1 место

Всероссийский

Дортанс М.В.

1 место

Всероссийский

Отавина Е.В.

1 место

Межрегиональн
ый

Масленникова И.Ю.

Сертификат

Пьянкова Н.А.

1 место

Викторина
НГИАМ Муниципальный
«Невьянское образование:
люди, события, факты»

Россамахина Л.В.
Смолякова С.П.
Смолина М.С.
Отавина Е.В.
Дортанс М.В.
Кузнецова Т.А.

Викторина
НГИАМ Муниципальный
«Невьянское образование:
люди, события, факты»

Карпова Н.А.
Мезянкина Л.А.

Благодарственн
ое письмо

Беляева И.И.
Брусницына Е.Н.
Губайдулина Н.В.
Одинцева А.В.

Краеведческий
конкурс Муниципальный
«Невьянское образование:
люди, события, факты».
Номинация
«Проект.

Пестрикова В.С.
Пьянкова Н.А.

1место

коллектив

13

Страницы летописи»

Краеведческий
конкурс
«Невьянское образование:
люди, события, факты».
Номинация
«Рассказ.
Глядя на старое фото»
Краеведческий
конкурс
«Невьянское образование:
люди, события, факты».
Номинация
«Рассказ.
Глядя на старое фото»
Краеведческий
конкурс
«Невьянское образование:
люди, события, факты».
Номинация
«Рассказ.
Глядя на старое фото»
Краеведческий
конкурс
«Невьянское образование:
люди, события, факты».
Номинация
«Стихи.
Школьные
годы
чудесные»
Краеведческий
конкурс
«Невьянское образование:
люди, события, факты».
Номинация
«Эссе.
Учителями
славится
Россия»
Краеведческий
конкурс
«Невьянское образование:
люди, события, факты».
Номинация
«Эссе.
Учителями
славится
Россия»
Краеведческий
конкурс
«Невьянское образование:
люди, события, факты».
Номинация
«Эссе.
Учителями
славится
Россия»
Пилотный
проект.
Музейный бум в ДОО.
Номинация
«Делимся
опытом»

Муниципальный

Пьянкова Н.А.

1место

Муниципальный

Васильева О.В.

1 место

Муниципальный

Сохина Л.А.

2 место

Муниципальный

Дортанс М.В.

1 место

Муниципальный

Дортанс М.В.

1 место

Муниципальный

Пьянкова Н.А.

2 место

Муниципальный

Карпова Н.А.

3 место

Региональный

Совет музея

Призёр

Пилотный
проект. Региональный
Музейный бум в ДОО.
Номинация
«Гостеприимный музей в

Совет музея

Призёр

14

ДОО»

Педагогические и руководящие работники являлись экспертами различного уровня
ФИО

Статус (тьютор, эксперт и т.д.)

Направление деятельности в
соответствии со статусом

Пьянкова
Эксперт
муниципального
конкурса
Наталья
учебных занятий «Призвание»
Александровна Эксперт
муниципального
конкурса
«Воспитатель года России»
Эксперт Фестиваля педагогических идей
и инноваций
Член экспертного совета управления
образования Невьянского городского
округа
Член
аттестационной
комиссии
Невьянского городского округа
Мезянкина
Эксперт
муниципального
проекта
Лариса
«Педагог завтрашнего дня»
Александровна

Оценивание
работ,
конкурсных мероприятий

Россамахина
Людмила
Витальевна

Участие
в
процедуре
аттестации педагогов

Сохина
Людмила
Анатольевна
Масленникова
Иванна
Юрьевна
Баклыкова
Светлана
Викторовна
Смолякова
Светлана
Петровна

Эксперт по аттестации областного банка
экспертов
Эксперт
муниципального
проекта
«Педагог завтрашнего дня»
Эксперт по аттестации областного банка
экспертов

Оценивание работ, конкурсных
мероприятий

Участие
в
процедуре
аттестации педагогов

Эксперт по аттестации областного банка Участие
в
процедуре
экспертов
аттестации педагогов
Эксперт по аттестации областного банка Участие
в
процедуре
экспертов
аттестации педагогов
Эксперт
муниципального
«Педагог завтрашнего дня»

проекта Оценивание работ, конкурсных
мероприятий

23.06.2023. заключён договор № 276 с ОО «БАЛАСС» о сотрудничестве. Выдан
сертификат о присвоении статуса «Дошкольная образовательная организация- Методическая
площадка по реализации ФГОС ДО и Федеральной образовательной программы дошкольного
образования».
В 2023г. присвоен статус «Инновационная площадка федерального уровня АНО ДПО
«НИИ дошкольного образования «Воспитатели России» по направлению «Мир ребенка в
15

пространстве традиционных российских духовно-нравственных ценностей в семье, детском саду,
социуме». Приказ от 04.12.2023. № 114.
За успешную работу сотрудники МБДОУ поощрялись грамотами, благодарностями
различного уровня:
Почётная грамота Министерства просвещения Российской Федерации: Васильева О.В.;
Почётная грамота Федерации Профсоюза: Дортанс М.В., Лаптева Л.В., Баклыкова С.В.;
Почётная грамота Горкома Профсоюза: Крылова О.Г., Смолякова С.П.,
Благодарственное письмо Управляющего Горнозаводского управленческого округа: Балуш
И.В.;
Благодарственное письмо Главы Невьянского городского округа: Беляева А.В., Тюрин Р.С.
Грамота Управления образования Невьянского городского округа: Беляева И.И., Заева О.А.,
Тихонова Д.Н., Карпова Н.А.
Грамота МБДОУ детский сад № 6 «Снежинка»: Одинцева А.В., Елфимова Е.В.
Коллектив МБДОУ детский сад № 6 «Снежинка» за участие в «Лыжне России - 2023».
2023-й – год масштабного эксперимента по внедрению электронного документооборота, в
том числе в сфере трудовых отношений. Внедрение электронного документооборота было
сопряжено с техническими сложностями, но тем не менее, электронный документооборот
позволил добиться увеличение эффективности работы Учреждения на 10 % за счет быстроты
подготовки и отправки документации, уменьшения затрат на расходные материалы, в том числе
комплектующие для принтеров и МФУ, бумаги.
Вывод: педагогический и административный состав Учреждения имеет достаточный
образовательный уровень, педагогический опыт и квалификацию, обладает компетенциями,
необходимыми для создания условий развития воспитанников, взаимодействия с
родителями (законными представителями) по вопросам воспитания и образования
воспитанников.
Оценивая кадровое обеспечение Учреждения, являющееся одним из условий, которое
определяет качество подготовки воспитанников, необходимо констатировать следующее:
- образовательная деятельность в Учреждении обеспечена квалифицированным
профессиональным педагогическим составом;
- в Учреждении создана устойчивая целевая кадровая система, в которой осуществляется
подготовка новых кадров из числа собственных сотрудников через Школу молодого
педагога и Программы Наставничество;
- кадровый потенциал Учреждения динамично развивается на основе целенаправленной
работы по повышению квалификации педагогов.
6. Оценка медико-социальных условий
Медико-социальные условия в МБДОУ обеспечивают достаточный уровень охраны и
укрепления здоровья детей, их физического развития.
Все корпуса МБДОУ детский сад № 6 «Снежинка» имеют центральное отопление, холодное
и горячее водоснабжение, отвечающее санитарно-гигиеническим требованиям, предъявляемым к
содержанию помещений детского сада.
В зданиях Чапаева, 1, Чапаева, 2 имеется централизованная канализация. В здании по ул.
Осипенко, 16 имеется выгребная яма. Во всех зданиях установлены и функционируют
бактерицидные облучатели на воду.
Питьевой, воздушный, световой режимы в МБДОУ поддерживаются в норме.
Пищеблоки
В здании по ул. Чапаева, 2 оборудование пищеблока соответствует санитарным требованиям.
Имеется цех готовой и сырой продукции, кладовая для хранения продуктов. Все технологическое
оборудование в рабочем состоянии. Заменены разделочные доски.
16

В здании по ул. Осипенко, 16 оборудование пищеблока соответствует санитарным
требованиям. Имеется один цех готовой и сырой продукции, кладовая для хранения продуктов.
Технологическое оборудование в рабочем состоянии. Заменены разделочные доски.
В здании по ул. Чапаева, 1 оборудование пищеблока соответствует санитарным требованиям.
Имеется один цех готовой и сырой продукции, овощной цех, кладовая для хранения продуктов.
Технологическое оборудование в рабочем состоянии. Заменены разделочные доски.
Имеются разработанные, и утвержденные десятидневные меню по сезонам года, обновлены
технологические карты. Приобретены весы для продуктов на каждый корпус.
В течение года проводится контроль питания в группах, пищеблоках по картам контроля по
питанию по всем направлениям, воспитателями используется картотека художественного слова в
режимных моментах питания детей.
Медицинские блоки
Адрес
Чапаева, 1
Чапаева,2
Осипенко, 16
Медицинский
имеется
имеется
нет
кабинет
Изолятор
нет
нет
нет
Процедурный
имеется
имеется
нет
кабинет
Имеется лицензия Министерства здравоохранения Свердловской области на осуществление
медицинской деятельности от 14.12.2012 года № ЛО – 66 – 01 – 001645 и два приложения к
лицензии на выполняемые работы (услуги) в медицинских блоках по адресу Чапаева – 1, Чапаева
– 2 при осуществлении доврачебной медицинской помощи по: лечебному делу; сестринскому делу
в педиатрии. При осуществлении амбулаторно – поликлинической медицинской помощи, в том
числе: а) при осуществлении первичной медико– санитарной помощи по педиатрии.
Для снижения заболеваемости используются природные средства: фито чай из плодов
шиповника, витаминизация третьего блюда. Для повышения защитных свойств организма дети
получают поливитамины, в групповых помещениях проводится обеззараживание воздуха с
использованием бактерицидных облучателей – рециркуляторов «ОРУБ» - «Кронт» 3, 2.
Проводится закаливание с учетом состояния здоровья детей:
- свето - воздушные ванны (облегченная одежда, одежда, соответствует сезону года);
-прогулки на воздухе;
-умывание, мытье рук;
-обширное умывание;
-хождение босиком по траве (летний период);
- хождение по массажным коврикам;
-обливание ног;
-игры с водой;
-полоскание горла водой.
В МБДОУ проводится вакцинация детей с учетом их возраста.
Так же проводится диспансеризация, осмотры детей врачом-педиатром и специалистами за
год перед школой, комплексная оценка состояния здоровья. Все сведения о здоровье детей
доводятся до сведения педагогов и родителей.
Медико-социальные условия обеспечивают комфортное и безопасное пребывание детей,
эффективную деятельность педагогического коллектива по физическому, психическому развитию,
оздоровлению всех воспитанников.
В связи с эпидемией коронавирусной инфекции были закуплены и установлены
дополнительные рециркуляторы- облучатели и бактерицидные лампы в вестибюлях, на
лестничных площадках при главных входах в корпуса учреждения, в спальнях. По мере
возможности разведены потоки людей (для каждой группы отдельный вход). Ежедневно
проводится термометрия детей и родителей при входе в здания. Проводится санобработка,
проветривание и обеззараживание воздуха в помещениях согласно графику. После приемов пищи
17

посуда замачивается в дезрастворе. Сотрудники получают средства индивидуальной защиты
согласно потребностям. Неукоснительно соблюдаются требования СанПиН.
7. Оценка выполнения норм охраны труда
- в октябре 2023 года проведен медицинский профосмотр работников на общую сумму – 191
082руб.
- в июне 2021 года проведено гигиеническое обучение сотрудников на сумму 8610 руб.;
-приобретены моющие, дезинфицирующие средства, туалетная бумага, салфетки на общую сумму
– 143600 руб.;
8. Оценка материально-технического, учебно-методического
и библиотечно - информационного оснащения
Развивающая предметно-пространственная среда обеспечивает максимальную реализацию
образовательного потенциала пространства МБДОУ, группы и участка, разнообразие материалов,
оборудования и инвентаря для развития детей дошкольного возраста в соответствии с
особенностями каждого возрастного этапа, охраны и укрепления их здоровья, возможность
общения и совместной деятельности детей (в том числе детей разного возраста) и взрослых,
двигательной активности детей, а также возможности для уединения.
Развивающая предметно-пространственная среда обеспечивает реализацию различных
образовательных программ; учет национально-культурных, климатических условий, в которых
осуществляется образовательная деятельность; учет возрастных особенностей детей.
При создании предметно-пространственной развивающей среды учитывается гендерный
принцип, обеспечивающий среду материалами и игрушками как общими, так и специфичными для
мальчиков и девочек. Материалы, игрушки и оборудование должны иметь сертификат качества и
отвечать педагогическим и эстетическим требованиям (способствовать развитию творчества,
воображения; возможности применять игрушки как в индивидуальных, так и коллективных играх;
обладать дидактическими свойствами (обучать конструированию, знакомить с цветом, формой и
т. д.); приобщать к миру искусства.
В Учреждении имеются материалы и оборудование для полноценного развития детей в
разных образовательных областях, в том числе, мультимедийное оборудование, конструкторы
Тико и Лего, блоки Дьенеша, палочки Кюизенера, кубики Никитиных, игры Восвкобовича и
другие.
В Учреждении библиотека является основной частью методической службы. Библиотечный
фонд располагается в методическом кабинете, группах Учреждения, кабинетах специалистов.
Представлен методической литературой по всем образовательным областям основной
общеобразовательной программы, детской художественной литературой, периодическими
изданиями, и другими информационными ресурсами на электронных носителях.
Для обеспечения достаточного уровня интеллектуального и эмоционально-личностного
развития детей используются технические средства обучения: магнитолы (имеются в каждой
возрастной группе); 9 телевизоров; 9 музыкальных центров, 3 DVD; 3 компьютера, 3 принтера, 2
ноутбука, 2 мультимедийных проектора. В 2020 году в группы приобретены 6 смарт-телевизоров
для занятий с воспитанниками. Все учебные ресурсы находятся в рабочем состоянии.
Имеется выход в интернет по 12 точкам, в том числе 5 точек для педагогов в постоянном,
свободном доступе. Принято Положение об официальном сайте МБДОУ детский сад № 6
«Снежинка», Правила пользования сетью Интернет.
Заключен Договор с ООО «Телеком-Нейва» от 01.01.2023 г. № 56200376 на предоставление
услуг интернета.
В каждой возрастной группе оборудована физкультурно-оздоровительная зона, в которой
имеются разнообразные спортивно-игровые пособия в соответствии с возрастом обучающихся
созданы необходимые условия, обеспечивающие физическую активность обучающихся. Каждая
группа оснащена инвентарем и оборудованием для проведения закаливающих мероприятий,
самомассажа (пуговичные коврики и другое нетрадиционное спортивное оборудование).
В зданиях Чапаева, 2 и Чапаева - 1 имеются оборудованные музыкально-спортивные залы.
18

Общий фонд литературы составляет более1000 экз., из них детская художественная – 300
экз., методическая литература – 500 экз., справочно-библиографическая – 75 экз.
Учебно-методическое обеспечение соответствует реализуемым программам Учреждения.
Библиотечно-информационный фонд представлен литературой для дошкольников разного
возраста и педагогов.
Для развития конструктивной деятельности детей в группах имеется мелкий и крупный
строительный материал, разнообразные конструкторы, мозаики, разрезные картинки, собран
природный материал для художественного конструирования.
В корпусах Чапаева № 2, № 1 функционируют пункты оказания логопедической помощи.
В 2023 году приобретено:
- игровые наборы и игрушки на сумму 195 620,74руб.
- детские канцтовары на сумму 70 500 руб.
- сантехнические товары – 49 780 руб.
Таким образом материально - техническая база улучшилась.
В здании по ул. Осипенко, 16 проведена следующая работа:
- проведен косметический ремонт помещений;
В здании по ул. Чапаева, 2 проведена следующая работа:
- проведен косметический ремонт в помещении для охранников;
- проведен косметический ремонт всех помещений в группе № 1 - замазка швов, побелка потолков
и покраска стен;
- проведена ревизия игрового оборудования на прогулочных площадках;
- проведен косметический ремонт лестничного марша.
В здании по ул. Чапаева, 1 проведена следующая работа:
- проведен косметический ремонт в группе № 6 - замазка швов, побелка потолков и покраска стен;
- проведен косметический ремонт помещений;
- проведен косметический ремонт продуктового склада;
- проведен косметический ремонт лестничных маршей.
Вывод:
материально-техническое,
учебно-методическое
и
библиотечно
информационное оснащение в Учреждении обеспечено в полном объеме и соответствует
требованиям законодательства и актуальными потребностям участников образовательных
отношений. Материальная база и пополнение предметно-пространственной среды
продолжает совершенствоваться.
В корпусе Чапаева, 2 оборудован этнографический музей «Уральская горница»
(свидетельство № 558 от 07.09.2020 г. о переаттестации «Музей образовательной организации»).
Экспонатами музея (более 300 экспонатов) являются старинные предметы быта и обихода,
собранные в Невьянске и его окрестностях.
В 2020 году музей успешно прошел переаттестацию, присвоено звание «Музей
образовательной организации» (свидетельство № 558 от 07.09.2020 года о присвоении звания
«Музей образовательной организации» этнографическому музею «Уральская горница»).
Музей нашего Учреждения - единственный музей среди дошкольных образовательных
организаций внесен в реестр школьных музеев Российской Федерации. Свидетельство
Министерства просвещения Российской Федерации ФГБОУ ДО музея образовательного
учреждения (школьного музея) № 9808, протокол № 1 от 20.09.2020 года. Музей зарегистрирован
РЦДЮТиК СО.
В 2022 году принимали участие и представляли опыт работы:
- в онлайн участии на областном форуме «Музеи образовательных организаций
Свердловской области». Дети подготовительной группы на этом форуме участвовали в онлайн
занятиях «Кто живет в музее?», «Что я знаю о музее?».
Для форума был предоставлен видео фильм о работе музея к 75-ю победы в ВОВ «Герой в
моей семье».

19

- в областном конкурсе учебных и методических материалов в помощь педагогам,
организаторам туристско-краеведческой и экскурсионной работы с обучающимися и
воспитанниками «320 лет Уральской металлургии – 2021» в номинациях: методические
рекомендации по организации учебного процесса; материалы цифрового образовательного
контента учебно-воспитательного процесса (видео-уроки, учебные пособия и т.д.), город
Екатеринбург.
2021г – Совет музея Учреждения – прошел обучение по программе «Школа музейного
актива» в рамках областного образовательного проекта «Музейное пространство» г.
Екатеринбург.
Наш актив выиграл гран-при и создана свою страницу в социальной сети ВКонтакте
(подписчиков более 40).
В 2021 году Учреждение получило статус Муниципальной базовой площадки Невьянского
городского округа «Музейная педагогика в едином образовательном пространстве дошкольного
образовательного учреждения». Реализуется Календарный план инновационной разработки
(программы) муниципальной базовой площадки Невьянского городского округа, выстраивается
сетевое взаимодействие учреждений и организаций.
По итогам реализации Инновационной разработки (программы) муниципальной базовой
площадки Невьянского городского округа «Музейная педагогика в едином образовательном
пространстве дошкольного образовательного учреждения» по состоянию на декабрь 2023 года
можно констатировать:
 Увеличено количество и качество образовательных, методических событий в Учреждении,
педагогических инициатив.
 Организован и проведен Муниципальный конкурс музеев образовательных организаций
Невьянского городского округа, 2023 год; разработано Положение Муниципального конкурса
музеев, 2024 год.
 Созданы условия для представления опыта участников инновационной разработки
(программы) в Муниципальных, Региональных, Всероссийских и Международных конкурсах:
 Фестиваль педагогических идей и инноваций Невьянского городского округа. Презентация
опыта
«Цифровые платформы музейно-образовательного пространства
дошкольного
образовательного учреждения», 2023 год. III место.
 Краеведческий конкурс Невьянского государственного историко-архитектурного музея
«Невьянское образование: люди, события, факты», 2023 год, I место.
 Всероссийский конкурс проектов педагогов образовательных организаций «Патриотическое
воспитание дошкольников в условиях реализации ФГОС ДО». Творческий проект «Страницы
летописи МБДОУ детский сад № 6 «Снежинка» с корпусом № 2 «Сказка» и корпусом № 3
«Теремок», посвященный Году педагога и наставника. 2023 год.
 Региональный этап ежегодного Всероссийского конкурса в области педагогики, воспитания и
работы с детьми и молодёжью до 20 лет «За нравственный подвиг учителя».

Методические рекомендации «Внедрение музейной педагогики в дошкольную
образовательную организацию». 2023 год.
 VII Всероссийский конкурс профессионального мастерства «Сердце отдаю детям…»
Методические рекомендации «Цифровая платформа Вконтакте как составляющая единого
музейно-информационного пространства дошкольного образовательного учреждения». 2023 год
Реализуется модель сетевого взаимодействия учреждений и организаций по реализации
инновационной разработки (программы):
- Квест - игра для воспитанников старших групп «Путешествие в старину». Май - июнь
2023 года.
Цель: Приобщение детей к прошлому русской народной культуры посредством
коммуникативной игровой деятельности.
В квесте приняли участие коллективы воспитанников образовательных учреждений
Невьянского городского округа:
МБДОУ детский сад № 44 «Солнышко»;
20

МАДОУ детский сад № 13 «Журавушка»;
МБДОУ детский сад № 12 «Белочка».
- Театрализованное представление для воспитанников дошкольных образовательных
учреждений «Как в старину на Руси избу украшали»:
МБДОУ детский сад № 44 «Солнышко»;
МАДОУ детский сад № 13 «Журавушка»;
МБДОУ детский сад № 12 «Белочка».
- Создана новая экспозиция Этнографического музея «Уральская горница» «Тайны
старого чердака»:
В экспозиции представлено более 100 предметов эпохи СССР. Данные предметы
действительно были найдены на чердаках старых домов.
Каждый экспонат по - своему уникален. Взрослых привлекают мужские и женские –
предметы солдатская алюминиевая фляжка, маникюрные ножницы в виде цапли, школьная
шпаргалка размером со спичечный коробок. Детям дошкольного возраста интересны новогодние
игрушки середины XX века, диапроектор по которому можно посмотреть сказки. Все предметы
так далеки от современной нашей жизни, но и так дороги нам, потому что без прошлого нет
настоящего.
- Организованы и проведены экскурсии для социальных партнеров:
Центр молодежной политики Невьянского городского округа;
Центр детского чтения «Радуга»;
МБДОУ детский сад № 44 «Солнышко»;
МАДОУ детский сад № 13 «Журавушка»;
Невьянская районная газета «Звезда»;
Управление образования Невьянского городского округа;
МБДОУ детский сад № 12 «Белочка»;
Ветераны педагогического труда Невьянского городского округа.
- Обобщение и распространение опыта инновационной деятельности с применением
технологий музейной педагогики (семинары, мастер-классов на базе Учреждения для
педагогического сообщества Невьянского городского округа).
- Муниципальный семинар-практикум в рамках деятельности Муниципальной базовой
площадки «Инновационная деятельность с применением музейной педагогики в ДОУ».
Целевая аудитория: заместители заведующих, старшие воспитатели, педагоги ДОУ
Дата и время проведения: 23 мая 2023 года с 08.40- 12.00
Цель: представление опыта работы МБДОУ детский сад № 6 «Снежинка» по музейной
педагогике
- Созданы интернет-платформы в программе https://izi.travel/ru
Виртуальные экскурсии Этнографического музея «Уральская горница» МБДОУ детский
сад № 6 «Снежинка»:
 «Таволожская керамика» (когда появилось гончарное мастерство в наших краях,
разновидности Таволожской керамики, особенности и назначение многих старинных
предметов кухонной утвари и многое другое) https://izi.travel/browse/1b417d1e-0c7d-43d889a4-5fe575d92a7e?lang=ru
 «В горнице моей…» (собраны предметы русского быта, о которых рассказывают
воспитанники Учреждения) https://izi.travel/browse/6de4fad8-ab41-45ab-af9e-a123e60b282a/ru
Для того, чтобы прослушать аудиогиды экскурсии «Таволожская керамика» и «В горнице
моей…» необходимо установить в своем мобильном устройстве либо на персональном
компьютере приложение https://izi.travel/ru/app
- Цифровая платформа Вконтакте как составляющая единого музейно-информационного
пространства дошкольного образовательного учреждения.

21

Вывод: Наш коллектив нацелен совершенствоваться в выбранной теме. Мы готовы
делиться имеющимся опытом с педагогическим сообществом и будем рады реализации
сетевого взаимодействия образовательных организаций с целью повышения качества
образовательной деятельности через создание единого целостного образовательного
пространства для обеспечения познавательного, речевого, социально-коммуникативного
развития детей, воспитание нравственности детей дошкольного возраста средствами
музейной педагогики.
9. Оценка обеспечения безопасности жизни и деятельности воспитанников в зданиях и
на территориях Учреждения
В зданиях и на территориях Учреждения созданы условия для безопасного пребывания
воспитанников:
- имеется кнопка тревожной сигнализации во всех корпусах, ФГКУ «УВО ВНГ России по
Свердловской области» оказывает услуги полицейской охраны (с применением ПЦО) на
территории Невьянского городского округа с задействованием одного ключа охраны системы
централизованного наблюдения. Заключен Договор от 01.01.2023 года № 023 об экстренном
реагировании нарядов вневедомственной охраны в случае срабатывания тревожной и пожарной
сигнализации;
-заключен договор на техническое обслуживание комплекса технических средств охраны от
01.01.2023 г. № 6746N00023/то с ФГУП «Охрана» Росгвардии;
- имеется во всех корпусах автоматическая пожарная сигнализация (в корпусе Чапаева, 2
полностью заменена система автоматической пожарной сигнализации и система оповещения и
управления эвакуацией на современные);
- во всех корпусах оборудовано аварийное освещение, автоматически включающееся при
отключении электроэнергии;
- на всех корпусах установлены системы речевого оповещения;
- проводятся плановые и внеплановые инструктажи с сотрудниками по охране жизни и
здоровья воспитанников, соблюдению техники безопасности, пожарной безопасности,
антитеррористической безопасности и др.
- во всех корпусах размещены светоотражающие планы эвакуации при пожаре;
- на всех территориях имеются оборудованные пожарные щиты;
- во всех корпусах Чапаева-1, Чапаева-2 и Осипенко – 16 функционируют домофонные
системы;
- проводится ежедневный контроль территорий МБДОУ детский сад № 6 «Снежинка»
- в вечернее и ночное время за охрану зданий и территорий отвечают сторожа;
-все здания полностью укомплектованы первичными средствами огнетушения, произведена
перезарядка огнетушителей;
- присвоены классы пожарной опасности кладовых для продуктов;
-на все корпуса приобретены газодымозащитные комплекты для дежурных администраторов
(3 шт.).
10. Оценка контингента воспитанников и социального взаимодействия
В 2023 году в Учреждении функционировало 9 групп.
На 31.12.2023г. общая численность детей - 204 человека в возрасте от 1,5 года до 8 лет.
Группа

Возраст детей

Количество воспитанников
22

№1
№2
№3
№4
№5
(комбинированная)
№6
№7
№8
№9

Ранний возраст
Ранний возраст
Подготовительная
Средний возраст
Разновозрастная

2-3года
1,5 – 2 года
6-7 лет
4-5 лет
3-7 лет

19
21
25
22
21

Вторая младшая
Старший возраст
Вторая младшая
Ранний возраст

3-4 года
5-6 лет
3-4 года
2-3года

24
27
24
21

Прием в Учреждение осуществляется в соответствии с Уставом Учреждения и Порядком
приема на обучение по образовательным программам дошкольного образования, перевода,
отчисления, восстановления
воспитанников Муниципального
бюджетного
дошкольного
образовательного учреждения детский сад № 6 «Снежинка» с корпусом № 2 «Сказка» и корпусом
№ 3 «Теремок», утвержденного приказом заведующего от 27.08.2020 года № 167-Д. Дети
принимаются на основании заявления родителей (законных представителей) и направления УО
НГО, заключении о состоянии здоровья. При приеме в детский сад между родителями
(законными представителями)
и Учреждением в лице заведующего заключается договор об
образовании по образовательным программам дошкольного образования.
Анализ структуры контингента семей показывает, что 45 человек - единственные дети в
семье, 43 человека - второй ребенок в семье, 125 воспитанников из многодетных семей, 13 детей
имеют
Родители воспитанников являются полноправными участниками воспитательнообразовательной деятельности.
В Учреждении используются разнообразные формы работы с семьей:
 Фестиваль сказок;
 акции («Горка», «Кормушка», «Берегите елку»);
 оформление альбомов (Семейные традиции, моя родословная);
 консультации (учителя-логопеда, музыкального руководителя, педагога - психолога,
педагогов и др.);
 Всероссийская лыжная гонка «Лыжня России»;
 Мастер – классы по части, формируемой участниками ОО;
 спортивные праздники;
 анкетирование;
 участие в проектах;
 участие родителей в праздниках и развлечениях.
В период 2023 года с проведено 22 родительских собраний.
Проводится педагогическое просвещение родителей. В каждой возрастной группе оформлены
информационные уголки для родителей, которые способствуют обогащению педагогического
опыта родителей.
В летний период в корпусах оформляются уличные информационные стенды.
Официальный сайт нашего дошкольного образовательного учреждения имеет электронный адрес
snezhinka6ds@yandex.ru.
Официальный сайт Учреждения является официальным информационным ресурсом
Муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения детский сад № 6
«Снежинка» с корпусом № 2 «Сказка» и корпусом № 3 «Теремок» (далее Учреждение) в
информационно-телекоммуникационной сети Интернет на основании Приказа по МБДОУ детский
сад № 6 «Снежинка».
Официальный сайт Учреждения создан в соответствии с требованиями:
23

- Федерального Закона от 29 декабря 2012 года № 273-ФЗ «Об образовании в Российской
Федерации» (статьи 28, 29.);
- Постановление Правительства от 20.10.2021 № 1802 «Об утверждении правил размещения на
официальном сайте образовательной организации в информационно-телекоммуникационной сети
«Интернет» и обновления информации об образовательной организации, а также о признании
утратившими силу некоторых актов и отдельных положений некоторых актов Правительство
Российской Федерации.
- Приказа Федеральной службы по надзору в сфере образования и науки от 14.08.2020 № 831 «Об
утверждении требований к структуре официального сайта образовательной организации в
информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" и формату представления на нём
информации».
Разделы сайта: главная страница, контактная информация, новости, музей детского сада,
фотоальбомы, статьи, наши группы, работа специалистов, безопасность, здоровьесбережение,
общие файлы, профсоюз, сведения об образовательной организации, полезные ссылки, аттестация
педагогов, антикоррупционная деятельность, конкурсы, наши грамоты,
гостевая книга,
независимая оценка качества условий оказания услуг, бессмертный полк, инновационная
деятельность, наставничество, ФОП ДО, Год педагога и наставника, культурное наследие народов
России.
Требования к содержательному наполнению официального сайта Учреждения и содержанию
выполнены.
Соблюдаются сроки размещения информации.
Функционирует раздел «Часто задаваемые вопросы».
На информационных стендах Учреждения размещены и доступны для родителей (законных
представителей):
- копии устава Учреждения
- копии лицензии на осуществление образовательной деятельности (с приложениями)
- режиме работы и графике работы Учреждения
- о контактных телефонах и адресах электронной почты Учреждения
Копии следующих локальных нормативных актов:
- локального нормативного акта, регламентирующего правила приема воспитанников в
Учреждение
- локального акта, регламентирующего порядок оформления возникновения, приостановления и
прекращения отношений между дошкольным образовательным учреждением и родителями
(законными представителями) несовершеннолетних обучающихся
-расписания индивидуальных консультаций и занятий специалистов (педагог-психолог, учительлогопед, музыкальный руководитель и т.п.) с указанием места, времени проведения консультации
(занятия) и проводящего ее педагога. Имеется информация об условиях обучения инвалидов и лиц
с ОВЗ.
- ежедневное меню для воспитанников, уголки «Здорового питания»
В Учреждении обеспечена доступность информации о проводимых конкурсах, исследовательских
проектах (на официальном сайте Учреждения, на информационных стендах).
Учреждение имеет страницу в ВК https://vk.com/public210996789 (325 подписчиков).
На странице ВК педагоги и администрация размещают фото и видео
материалы по
организации воспитательно – образовательной деятельности в Учреждении, рекомендации по
организации детского досуга в семье, памятки листовки по ОБЖ, антитеррору, мошенничеству,
полезные ссылки и советы.
В Учреждении создана организационная структура взаимодействия детского сада и семьи,
включающая деятельность Совета Учреждения.
С целью улучшения качества образовательных услуг Учреждение сотрудничает с НГИАМ,
центром детского чтения «Радуга», Клубом настольного тенниса УГМК, ГИБДД, ПДН, ТКДНиЗП,
24

пожарной частью: сотрудники проводят мероприятия с воспитанниками, выступают на
родительских собраниях, педагогических советах.
В 2023 году проводилось анкетирование родителей (законных представителей), получены
следующие результаты:
- доля получателей услуг, положительно оценивающих доброжелательность и вежливость
работников организации – 100%;
- доля получателей услуг, удовлетворенных компетентностью работников – 94%;
- доля получателей услуг, удовлетворенных материально-техническим обеспечении – 60%;
- доля получателей услуг, удовлетворенных качеством предоставляемых образовательных услуг –
89%;
- доля получателей услуг, удовлетворённых санитарно – гигиеническими условиями содержания
ребёнка в детском саду – 81%;
- доля получателей услуг, удовлетворенных организацией воспитательной работы – 96%;
- доля получателей услуг, удовлетворенных организацией работы по знакомству с культурным
наследием народов России -85%.
Анкетирование родителей (законных представителей) показало высокую степень
удовлетворенности качеством предоставляемых услуг в Учреждении.
11. Подведение итогов за 2023 год
 уровень и направленность реализуемых образовательных программ соответствуют требованиям
основной общеобразовательной программы дошкольного образования, обеспечивает
вариативность содержания образования и соотносится с образовательными потребностями
воспитанников и их родителей;
 содержание, уровень и качество подготовки воспитанников Учреждения соответствует
требованиям ФГОС ДО и ФОП ДО;
 педагогический и административный состав Учреждения имеет достаточный образовательный
уровень, педагогический опыт и квалификацию для качественной реализации основной
общеобразовательной программы дошкольного образования;
 в Учреждении используются различные формы и методы работы по укреплению здоровья
воспитанников;
 в Учреждении созданы условия для безопасного пребывания воспитанников;
 материально-техническое оснащение образовательной деятельности позволяет формировать
развитие воспитанников в соответствии с их индивидуальными, физическими и возрастными
особенностями, обеспечивает реализацию ФГОС ДО и ФОП ДО.
 образовательная деятельность в Учреждении регламентирована действующими нормативными
правовыми документами и обеспечивает реализацию прав воспитанников на качественное
образование.
12. Перспективы развития на 2024 год
 Улучшение условий в Учреждении для охраны и укрепления здоровья, организации питания
воспитанников;
 Объединение усилий всех участников образовательной деятельности для повышения уровня
функциональной грамотности воспитанников;
 Обогащение предметно – пространственной развивающей среды Учреждения для повышения
уровня функциональной грамотности воспитанников;
 Выполнение предписаний надзорных органов и создание комплексных безопасных условий
пребывания воспитанников и сотрудников в Учреждении;
 Создание и совершенствование условия для поддержки творческой инициативы, а также
активизации познавательной, исследовательской, проектной деятельности воспитанников;
 Объединение усилий детского сада и семьи по гражданско-патриотическому воспитанию детей
и формированию основ здорового образа жизни.
 Расширение сетевое взаимодействие с социальными партнерами.
 Расширение спектра дополнительных образовательных программ.
25



Реализация мероприятий в рамках деятельности Муниципальной базовой площадки
Невьянского городского округа «Музейная педагогика в едином образовательном
пространстве дошкольного образовательного учреждения», инновационной площадки
федерального уровня АНО ДПО «НИИ дошкольного образования «Воспитатели России» по
направлению «Мир ребенка в пространстве традиционных российских духовно-нравственных
ценностей в семье, детском саду, социуме», методической площадки по реализации ФГОС ДО
и Федеральной образовательной программы дошкольного образования.

26